スタッフ①
スタッフ②
スタッフ③

歯科医師としての確実な一歩を万全の態勢で Dentist 歯科医師 開業支援プログラム

指す歯科医院」づくりに
必要な力を身に付けていただきたい

開業を目標としているドクターに、開業自体を目標とするのではなく、目指す人間像、歯科医師像、そして、将来つくりたい歯科医院像に近づくための力を身に付けていただけるよう、全力でサポートします。

人として、歯科医師として、大きく成長できる環境が当院にあります。院長含め、全スタッフが日々さらなる成長を目指して、チャレンジを続けています。

「診断力」を高め、
目指す”歯科医師像”に向かって挑戦する

治療風景 治療風景

「研修医時代をどう過ごすか」が
歯科医師人生に影響します

「診断力」とは、病名を見つけるだけではなく、その原因をつきとめ、最適な治療を選択し、治療後の予防まで考えることだと考えています。それは、治療を行うだけでなく、病気になってしまった根本原因を取り除き、長期的な健康に導く力です。部分ではなく、包括的な治療をご提供する力を身に付けていただけるよう、当院は応援いたします。
なりたい歯科医師像に向かって、楽しんで挑戦できる方をお待ちしています。一緒に成長していきましょう!

セミナー風景① セミナー風景② セミナー風景③

科医師としてのキャリアで
このような不安はありませんか

  • 新しい治療に挑戦できる環境がない
  • 治療をこなしているだけで、成長を実感できない
  • セミナーを受けても、実践できない
  • 医院経営や人材育成に関わっていない

効果的なキャリアアップと
開業して成功するスキル習得叶う環境を整えています

育成カリキュラム

育成カリキュラム

日々の診療で確実に成長できるよう、育成カリキュラムがあり、当院に在籍する各分野のプロフェッショナルがバックアップします。また、定期的な院内勉強会の開催、外部セミナーへの参加支援があり、学んできたことを実践する環境も整えています。

勉強会・研修への参加援助

勉強会や研修会、学会などへの積極的な参加を支援する制度が充実。

認定医・専門医の取得支援

資格取得支援はもちろん、口腔外科・矯正はじめ、各分野のスペシャリストが指導します。

最新医療機器を完備

最新医療機器を完備

高度な治療を行うためには、最新の設備や機器等の環境が必要となってきます。当院では、妥協のない治療提供に向け、必要な設備・機器を積極的に導入しています。セレックやCT、セファロ、iTero、Xガイド…理想とする治療実現に必要な機器の中で治療に取り組んでいます。

医院経営・
人材育成スキルの習得

医院経営・
人材育成スキルの習得

目指す歯科医院を作るために必要なスタッフの採用・育成、そして、経営戦略…治療技術では安定した医院経営は困難です。予防を中心とした、安定した医院の基盤を構築し、経営するためのノウハウを伝授いたします。

麻生歯科 歯科医師育成カリキュラム
5つの柱
curriculum

知識
  • 予防の前提となるう蝕学・歯周病学を理解する
  • リスク評価と疾患管理
  • う蝕進行のコントロールと切削修復のタイミング
  • 修復材料の種類とその寿命
  • 歯周病に対するアプローチ
  • 論文から常に最新の情報を得るために
システム
  • 予防臨床における診療の流れを理解する
  • 初診から定期管理に至るステップ
  • 専任衛生士によるInitial Preparationの重要性
  • 口腔環境改善を終え、治療に入るための基準
  • 再評価と定期管理を行う理由
コミュニケーション
  • 定期管理を定着させるための医療面接のあり方を学ぶ
  • 疾患の情報収集から信頼関係の構築へ
  • 「痛いところだけ診て終わり」という患者さんにどう接するか
  • 患者さんを笑顔にするための対話術
チーム医療
  • 歯科衛生士を中心とするスタッフの役割と連携を理解する
  • 予防における専任衛生士の役割
  • 受付・アシスタント・コンサルタントとの情報共有
  • 患者満足度の高い院内空間をいかに演出するか
治療
  • 疾患を再発させないための高度な治療技術を身につける
  • 間違わないための診断技能
  • 歯科用マイクロスコープの活用
  • 予後と審美性に優れたセラミック修復
  • 深部う蝕に対する歯髄保存療法
  • グローバルスタンダードの歯内療法
  • 外科的歯周治療
  • 専門的外科治療
  • 重症患者に対する口腔機能再建(インプラントなど)

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得意な分野 役職・所属 キャリアアップ ワークライフバランス
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キャリアアップ 予防歯科 インプラント

興座さん

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興座さん
予防歯科 インプラント キャリアアップ

私は大学にて臨床研修修了後そのまま大学病院に残り臨床を行っていました。
日々の臨床の中で出来ることが少しずつ増えていき充実感もあったのですが一通りの基本的な診療が出来るようになった頃、治療中心の一般的な歯科医療に少し疑問を抱いていた時に予防歯科と出会い感銘を受けました。

当時私は社会人大学院生であった為、研究を継続して行え、かつ予防歯科を学べる歯科医院を探している時に麻生歯科クリニックと出会いました。
麻生歯科クリニックは口腔外科、矯正、歯周病、補綴、歯内療法、歯科麻酔と専門医を揃えながらも、はじめに衛生士を中心とした予防歯科ありきのブレがない診療姿勢でまさに理想的な診療システムでした。

ここでは単に治療だけでなく的確な診査診断をもとにそれぞれ人に合わせた治療及び予防計画を立て生涯にわたって口腔の健康が維持できるシステムを学ぶことができます。
大学では習わないような内容なので最初は戸惑いましたが院長をはじめスタッフ全員が同じ考えをしっかりと共有しておりまた教育体制も充実しているので安心して学ぶことができます。
また資格取得のサポートも手厚く今年の春には大学院を無事修了することができました。
今後も他の専門医の先生方と切磋琢磨しより良い医療を提供できるよう知識と技術を高めていきたいと思っています。

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キャリアアップ 歯周外科 インプラント

藤本さん

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藤本さん
歯周外科 インプラント キャリアアップ

私は臨床研修終了後、都内の大型医療法人にて4年間勤務しました。将来は開業を予定していましたが、その前にもう1医院努めたいと思っていました。次のクリニックでは、インプラントや歯周外科、審美治療など自由診療をやりたかった事やマイクロスコープを使用した精密治療を行いたいと思っていました。

麻生歯科クリニックではほぼすべてのユニットにマイクロスコープが設置してあり、診療アポを自由にコントロールし60分から150分などしっかり時間を取れるので自由診療に専念して治療を行うことができています。
わからないことがあったときは直ぐに院長や専門医に聞けるので不安なく治療ができています。

また行きたいセミナーの補助などしてくれるので助かっています。
今後は、開業ノウハウや当院の治療の流れなどを学び開業に役立てようと思っています。
開業前に自分のやりたい治療をじっくりとやりたい方や開業ノウハウを学びたい方には良い環境であると思います。

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キャリアアップ 矯正歯科 小児歯科

竹島さん

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竹島さん
矯正歯科 小児歯科 キャリアアップ

臨床研修終了後は大学病院にて勤務していました。大学病院では学生教育、臨床を行なっていました。基本的な手技などは大学病院で学べました。将来開業するにあたりより最新な治療、最善の治療を学びたいと思い開業医でも勉強したいと思いました。

現在麻生歯科クリニックでは院長先生をはじめ勤務医の先輩方からのアドバイス、サポートのお陰で日々新しいことに安心して挑戦出来ています。

また、専門医の先生が来ているので開業医にいながら大学病院の専門的な治療、知識も学べてます。診療終了後の専門医の先生による勉強は質問も出来とても勉強になります。スタッフ同士も仲良く毎日楽しくしっかり治療に専念出来ると思います!

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ワークライフバランス 矯正歯科 審美歯科

大山さん

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大山さん
矯正歯科 審美歯科 ワークライフバランス

非常勤時短で勤務しています。未満児含め3人の子育て中で実家遠方という状況ですが、時間の融通、休暇、子の体調不良時の急な欠勤等も対応していただき、とても助かっています。

つねに成長し続けている医院なので設備も整っており、マイクロスコープやデジタルスキャナーなどを勤務医でも使える体制です。セミナーも希望すれば受講できるので短い時間ですが、学ぶこともできています。

REQUIREMENTS

麻生歯科クリニック 募集要項

募集科目
  • GP、一般歯科、口腔衛生学に在籍、または興味のある先生方
  • 矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科の各専門医
  • 歯周病専門医、歯内療法専門医
  • 予防定期管理に特化したい先生
仕事内容

キャリアのある先生方は普遍的なGP、総合歯科診療をお願いします。時間、曜日等柔軟に対応させていただきます。
また認定医取得のキャリアアップには医院をあげて協力、支援させていただきます。

認定医や専門医の方々は、自身の得意な臨床をより研鑽していただけるように 配慮いたします。

先生方のキャリアを鑑みた上で、望みを聞かせてください。是非、叶えさせていただきます。

応募条件

歯科医師免許をお持ちの方(未経験・経験者どちらも歓迎!)

管理者経験は不要、臨床経験修了予定者もご応募できます。

雇用形態

正社員(常勤)

給与

年俸制、月給制から選択可能(応相談)

  • 年収 540万円~840万円
  • 月給 45万円~70万円
  • 固定残業代を含まない
昇給・賞与

昇給(年一回):医院規定教育訓練評価表により反映

賞与:医院規定教育訓練評価表により判断

実力重視の年俸制も相談に応じます

休日休暇
  • 年間休日:120日
  • 週休2日(木・日、祝祭日)※※祝祭日のある週も木曜日休診
  • GW:あり
  • 夏季休暇・年末年始:7~10日
  • 有給休暇(初年度):10日
  • 有給休暇(3年目):12日
診療時間
  • 月火水金 8:30〜12:30 / 13:30〜17:00
  • 土 8:30〜14:00(休憩なし)
雇用状況

平均月間残業時間(前年度実績)月5時間程度

福利厚生

家族手当・産休/育休制度・ママさん応援制度

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険

研修制度

教育研修制度あり

  • 社内研修制度
  • 社外研修への参加補助(休暇・費用)
  • 資格取得支援制度
  • 復職支援制度
  • 所属学会・スタディグループ研修
  • 海外研修(スイス・アメリカ)
院内設備

ドイツ製高性能歯科医療機器カボ社及びシロナ社のユニット及び歯科工業製品はほぼ全て存在します。

コーンビームCTはシロナ社ガリレオス

CAD/CAMシステムズはセレック3 セレックAC MCX

マイクロスコープはカールツァイス社製 3台

院内にて一元管理した医療情報管理用コンピュータ

来院患者の全医療記録をデータベース化して医療の質を機能評価できるようにしています。

EU基準に沿った質の高い感染管理システムを整えています。

ENTRY
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麻生キッズデンタルパーク 募集要項

募集科目
  • 小児歯科診療および、予防歯科診療
  • 小児矯正歯科
  • 小児口腔外科
仕事内容

小児のカリエス処置から、生活指導に及ぶ全身的な口腔育成管理

応募条件

歯科医師免許をお持ちの、実務経験が2年以上ある方

管理者経験は不要、臨床経験修了予定者もご応募できます。

小児歯科認定医・専門医の方は、優遇いたします。

雇用形態

正社員(常勤)
試用期間3ヶ月(給与変動なし)

給与

月給 45万円~70万円

  • 固定残業代を含まない
  • 経験者は前職給与を考慮のうえ優遇
  • 小児歯科認定医・専門医は個別対応可
昇給・賞与

昇給(年一回):医院規定教育訓練評価表により随時

賞与:医院規定教育訓練評価表により判断

休日休暇
  • 年間休日:120日
  • 週休2日(木・日、祝祭日)※祝祭日のある週も木曜日休診
  • GW:あり
  • 夏季休暇・年末年始:7~10日
  • 有給休暇(初年度):10日
  • 有給休暇(3年目):12日
診療時間
  • 月火水金 9:00~12:00 / 14:00~18:30
  • 土 9:00~13:00 / 14:00~17:00
雇用状況

平均月間残業時間(前年度実績)月10時間程度

平均有給取得日数(前年度実績) 約12日

福利厚生

赴任手当助成・家族手当助成・交通費負担(税務範囲内)
国内、国際学会、研修会は当院規定に基づき支援

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険

研修制度

教育研修制度あり

  • 新人研修(内外問わず)
  • 社内研修制度
  • 社外研修への参加補助(休暇・費用)
  • 資格取得支援制度
  • 復職支援制度
  • 所属学会・スタディグループ研修
  • 海外研修(スイス・アメリカ)
院内設備

ドイツ製高性能歯科医療機器カボ社及びシロナ社のユニット及び歯科工業製品はほぼ全て存在します。

コーンビームCTはシロナ社ガリレオス

CAD/CAMシステムズはセレック3 セレックAC MCX

マイクロスコープはカールツァイス社製 3台

院内にて一元管理した医療情報管理用コンピュータ

来院患者の全医療記録をデータベース化して医療の質を機能評価できるようにしています。

EU基準に沿った質の高い感染管理システムを整えています。

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歯科衛生士 DentalHygienist

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歯科助手・受付 AssistantStaff

正社員・パートタイム
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歯科技工士 DentalTechnician

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歯科技工士
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