![スタッフ①](img/mv_img/careerup_mv2.png)
![スタッフ②](img/mv_img/careerup_mv1.png)
![スタッフ③](img/mv_img/careerup_mv3.png)
歯科衛生士・
キャリアアッププログラム
万全の教育制度・バックアップ
体制で
効果的にステップアップ!
3年後、5年後、どんな衛生士になっていたいですか?自分がなりたい衛生士になるために、どうしたら良いのでしょう?どんな医院でキャリアを構築したら良いのでしょう?
当院は、日々の診療の中で効果的に目標に近づくため、成長を加速させる教育制度・バックアップ体制を整え、確実なステップアップをサポートします。
衛生士のとしてのキャリアに対し、
このようなお悩みはありませんか?
![歯科衛生士](/img/career_h3-img01.png)
![歯科衛生士](/img/career_h3-img02.png)
- 衛生士業務をさせてもらえない…
- やりがいが感じられない
- 新卒でピンとくる医院が見つからない
- どうしたらステップアップできる?
正確に上達し、目標に近づくこと
は
“やりがい”や“意欲の向上”
にもつながります
日々忙しさに追われているだけでは、効果的な成長にはつながりません。
当院は以下を3つの柱とし、効果的に目標を達成できるよう、サポートしています。
麻生歯科の教育制度 3つのポイント
安心に配慮
~チューター制度~
![スタッフの集合写真](img/career_img1-1_sp.png)
![スタッフの集合写真](img/career_img1-1_sp.png)
安心に配慮
~チューター制度~
一人ひとりの適正や性格を尊重し、年齢が近く相談できる担当トレーナーがサポートします。
正確に上達
~先輩からのサポート~
![ママと子供の写真②](img/career_img2_sp.png)
正確に上達
~先輩からのサポート~
マニュアルを基に、先輩や若い歯科医の徹底した育成サポートがあります。
![ママと子供の写真②](img/career_img2.png)
信頼できる仕組み
~PDCAサイクル~
![スタッフの集合写真](img/career_img3_sp.png)
![スタッフの集合写真](img/career_img3.png)
信頼できる仕組み
~PDCAサイクル~
目標達成までの計画を立て、課題を把握し、分析・改善しながら上達につなげます。
![衛生士2人の画像](img/career_img7_sp.png)
“なりたい衛生士”になるためのキャリアプランCareer plan for dental hygienist
新卒の歯科衛生士の基本的なキャリアプランです。
経験のある方は、今までの経歴や希望に応じて柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
2つの専門分野2 ways of specialist
麻生歯科の衛生士には次の3つの働き方があり、それぞれに重要な役割を担いながら、
専門性の高いスキル・知識を習得していきます。
メインテナンス歯科衛生士
![歯科衛生士](img/career_img4_sp.png)
![歯科衛生士](img/career_img4.png)
メインテナンス歯科衛生士
個室のマイハイジニストルームで担当患者を担当
約500名の患者を担当。1日10〜12人のメインテナンスを行います。
アシスタント歯科衛生士
![専門医専属歯科衛生士](img/career_img5_sp.png)
![専門医専属歯科衛生士](img/career_img5.png)
アシスタント歯科衛生士
専門医専属歯科衛生士
勤務医アシスタント歯科衛生士
セラミック修復、根管治療、歯周治療、インプラントの専門医のアシスタントを行います。
アシスタント歯科衛生士は、歯科医師を通じて患者の口腔の健康に携わり、診療を円滑に行うために重要な役割を担います。患者様に寄り添い、治療についての説明等を行いながら、信頼関係を構築していきます。
短期目標
診療の内容、
流れを理解する
中期目標
アシスタント技術を
習得する
長期目標
管理、タイムマネジメントが行える
日々の診療で確実に成長するために
確実に理想とする衛生士に近づくために、まずは短期的な目標達成に向け、正しいスキルを着実に習得していきます。
勉強会・セミナー
当院では、定期的に院内勉強会を行っているほか、治療技術はもちろん、仕事観を学ぶため、積極的に外部のセミナーに参加してもらっています。
- 外部必須セミナー
- 内部セミナー
- 院内勉強会 (症例検討会・EBM勉強会)
- 診療実習 (診療終了後・内容はさまざま)
![セミナー風景①](img/career_img15.png)
![セミナー風景②](img/career_img16-1.png)
![セミナー風景③](img/career_img17.png)
Voice
![スタッフ画像](img/career_img9_sp.png)
![スタッフ画像](img/career_img9_pc.png)
杉山
中途入社ですが、教育担当だけではなくスタッフ全員が教育携わってくれました。コミュニケーションもたくさんとれたので、年齢層は様々ですが、 とても仲良くさせていただいています。
REQUIREMENTS
歯科衛生士
キャリアアッププログラム
募集要項(正社員)
メインテナンス診療
麻生キッズデンタルパーク
新卒・中途・ブランク・未経験もOK
年収 318万円~600万円
月給 24.5万円~36万円
固定残業代を含まない
試用期間中の給与変動はありません
(本院)
Hiring
![歯科医師](/img/topimg_11.png)
freeze
![歯科衛生士](/img/topimg_12.png)
歯科助手・受付 AssistantStaff
正社員・パートタイムfreeze
![受付スタッフ](/img/job_cate03.png)
歯科技工士 DentalTechnician
正社員・パートタイムfreeze
![歯科技工士](/img/job_cate04.png)